Komandu koučings

Vadām komandu koučinga sesijas uzņēmumos, kuros ir svarīga darbinieku iesaiste, produktivitāte, uz rezultātu vērsta domāšana un kopēja risinājumu atrašana.

Tas ir ilgtermiņa process, komandai tiekoties uz kouča vadītām sesijām 1 reizi mēnesī vai biežāk, vismaz 6-8 reizes. Sesiju laikā komanda izrunā sev svarīgos jautājumus, produktīvi risina problēmas vai rada jaunas idejas,  vienojas par kopīgiem rezultātiem un ceļu to sasniegšanai. Komanda ir atbildīga par sesiju laikā pieņemtajiem lēmumiem un risinājumiem koučs – par procesa laikā izmantojamām metodēm, virzot komandu uz tās nodefinētu mērķi. Vienas sesijas ilgums ir 2-3 stundas.

Koučingu komandām izmanto, ja:

• uzņēmums vēlas veicināt darbinieku iesaisti, motivāciju un savstarpējo uzticēšanos,
• komanda strādā pie konkrēta projekta vai ilgtermiņa mērķa,
• komandai vajadzīgs atbalsts produktīvam darbam pie stratēģijas izstrādes vai īstenošanas,
• uzņēmums pārskata savas vērtības, misiju un vīziju,
• komanda risina sarežģītus jautājumus,
• komanda vēlas izmantot savu radošo potenciālu, radīt jaunas idejas vai iespējas.

Ilgtermiņa sadarbības rezultātā komanda apgūst prasmes pati efektīvi risināt  ikdienas aktuālos jautājumus un virzīties uz priekšu, iesaistoties visiem komandas dalībniekiem.